本题考查劳动者的权利。劳动者的权利不包括对违法违规行为进行批评。故本题选C选项。 ...

本题考查持续经营的相关内容。持续经营，是指会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。即企业将按照既定的经营方针和预定的经营目标无限期地经营下去，而不会终止 ...

本题考查社会主义国家的经济职能。政府对国民经济进行宏观调控时，应政企分开，综观全局，以实现国民经济综合平衡为目标，以间接调控为主要管理手段。故本题选A选项。 ...

本题考查工资制度。工资收入不包括社会保险福利费及其他非劳动收入。故本题选D选项。 ...

本题考查职工福利的内容。职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保 ...

本题考查工资制度的内容。省、自治区、直辖市劳动行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报人力资源和社会保障部。故本题选C选项。 ...

本题考查用工形式的内容。用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括超龄人员和在校学生。故本题选B、C选项。 ...

本题考查试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题选C选项。 ...

本题考查涉外人员的内容。在内地就业的台、港、澳人员包括：（1）与用人单位建立劳动关系的人员。（2）在内地从事个体经营的香港、澳门人员。（3）与境外或台、港、澳地区用人 ...

本题考查就业培训与职业培训。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。故本题选D选项。 ...